Medezeggenschapsraad (MR)
Wat is een medezegenschapsraad?
Elk schoolbestuur is op grond van de Wet Medezeggenschap Scholen verplicht een MR in te stellen. De MR bestaat bij het basisonderwijs uit een gelijk aantal vertegenwoordigers van personeel en ouders, ofwel: een personeels- en een oudergeleding.
De MR komt 6 tot 8 keer per jaar bij elkaar. Tijdens deze vergaderingen is ook de directie voor een deel aanwezig. Naast de hieronder genoemde belangrijke schoolzaken worden iedere vergadering ook actuele onderwerpen op de agenda geplaatst. De vergaderingen vinden op school plaats en zijn openbaar. Mocht u interesse hebben in onze agenda, dan kunt u deze altijd opvragen bij onze secretaris.
Onze vergaderdata voor 2023-2024
| Datum | |
|
dinsdag 5 september |
dinsdag 23 januari |
Taken van de MR
De eindverantwoordelijkheid voor de gang van zaken op de school ligt bij het bevoegd gezag (het algemeen bestuur Laurentius Stichting). De WMS regelt dat de MR meedenkt met het bestuur, zijn besluiten toetst en medeverantwoordelijkheid draagt voor het welzijn van de leerlingen en het team. Ook het mede bewaken van de kwaliteit van het onderwijs behoort tot de taken van de MR. De MR functioneert dus op het niveau van het schoolbestuur, ofwel: is zijn gesprekspartner. De medezeggenschapsraad overlegt met de directie over belangrijke schoolzaken, zoals de huisvesting en buitenruimten, de identiteit, onderwijskundige uitgangspunten, het formatieplan, de schoolgids, het schoolplan, buitenschoolse opvang, voorzieningen voor leerlingen, ouderparticipatie, veiligheid, gezondheid en welzijn.
Bevoegdheden van de MR
De medezeggenschapsraad heeft twee soorten rechten: instemmingsrecht en adviesrecht.
Instemmingsrecht
De MR heeft instemmingsrecht over die zaken die voor haar van wezenlijk belang zijn. De zaken, waarover de MR instemmingsrecht heeft, zijn vastgelegd inde wet en in het reglement. Een aantal voorbeelden is hiervoor al genoemd. Bijvoorbeeld: het schoolplan, de schoolgids en het schoolreglement.
Adviesrecht
De directie moet in een aantal gevallen advies vragen over de plannen met de school. Bijvoorbeeld over fusieplannen, het aanstellings- en ontslagbeleid van het personeel, onderwijskundige projecten en verbouwingen en onderhoud.
Initiatiefrecht
De MR heeft ook initiatiefrecht. Hiermee kan de MR zelf een standpunt of voorstel doen bij de directie. Bijv. een voorstel om het huidige schoolbeleid te verbeteren of nieuw beleid te maken. Al beslist de directie zelf wat er met het voorstel gebeurt, zij moet er wel zorgvuldig mee omgaan, serieus over nadenken en op reageren.
Wilt u contact met ons?
Spreek dan een van ons aan. Dat kan iemand van het personeel zijn, maar ook een van de ouders.
Wij staan u graag te woord. We zijn ook per mail bereikbaar op: mr@rkbswillibrord.nl
